Over Keulen en Aken, Nijkerk en Rabat………
Bouwen vergt tijd
Keulen en Aken zijn niet op één dag gebouwd. Datzelfde geldt voor Nijkerk ( dat heeft zelfs langer dan 600 jaar geduurd….) en Rabat (hoofdstad van Marokko), om zo maar wat willekeurige steden te noemen. Daar gingen wel wat eeuwen overheen.
Een succesvol en hecht voetbalteam bouwen vergt ook de nodige tijd. Weliswaar geen eeuwen, maar we moeten toch wel denken in jaren. Selecteren, door-selecteren, ups, downs, veel energie steken in trainingen en teambuilding, talentscouting zowel binnen als buiten de club, wedstrijden spelen, een goede organisatie, sponsoren, lol, plezier, kortom, er komt heel wat bij kijken en het is zeker geen kwestie van een paar maanden.
We hebben van de Topklasse geproefd en……………
Over een paar dagen start ook in de hoofdklasse de competitie. Het seizoen 2012 – 2013 staat op punt van beginnen. Oefenprogramma en beker, allemaal heel leuk en aardig, maar het is toch de competitie waar het om draait, die heeft prioriteit. Voorspellingen doen? Moeilijk. Als ik de teams in de hoofdklasse C bekijk dan zitten daar roemruchte en ervaren verenigingen met ook heel veel ambitie bij. Veel teams zullen aan elkaar gewaagd zijn en doelstellingen luiden vaak: bij de eerste vijf eindigen, een rol van betekenis spelen, misschien een periodetitel pakken en in de loop van de competitie kijken hoever we kunnen komen. Een enkele promovendus zal wellicht handhaving als doelstelling hebben. Maar neem van mij aan dat het gros van de Hoofdklassers de ambitie heeft om de Topklasse te bereiken. Tot dat gros behoort v.v. Sparta Nijkerk ook. Natuurlijk willen we weer terug naar de Topklasse. We hebben daar van beproefd en het smaakte naar meer. Maar het verloren gegane terrein weer heroveren, dat gaat niet zo maar. Dat kost tijd, energie en beleid. Degraderen overkomt je zomaar (we hebben het meegemaakt), promoveren is van een heel andere orde.
Heel bewust werken aan individuele en collectieve groei.
De voorbereiding van de A-selectie heb ik vanaf de eerste dag gevolgd. Trainingen en wedstrijden. Een jeugdige groep, gretig en met de nodige kwaliteit. Trainingen, althans zo ervaar ik het, zijn het aanzien meer dan waard. Dat gold tot nu toe ook voor de meeste wedstrijden in de voorbereiding. Ik meen genoeg ervaring als voetballer en trainer te hebben om te kunnen constateren dat ik een staf en een groep bezig zie die volop plezier hebben in hetgeen ze doen, hard, doelgericht en energiek trainen en heel bewust werken aan individuele en collectieve groei. Dat zie ik uiteraard niet alleen, dat merk ik ook aan de enthousiaste en positieve commentaren van volgers, supporters, publiek en sponsoren. Het voetbal is tot nu toe vaak leuk om te zien, er zit spirit in de groep, veel andere gezichten, nieuwe kwaliteiten, genoeg concurrentie, kortom, redenen te over om met een goed gevoel naar voren te kijken.
Wat wil een mens nou helemaal verwachten?
Afgelopen week struikelden we met Sparta Nijkerk in de districtsbeker en kwamen een ronde verder in de KNVB-beker. Precies zoals voetbal in elkaar kan steken en exact wat past bij een jonge ploeg in opbouw: wisselvalligheid. Een heel normaal verschijnsel. Wat wil een mens nou helemaal verwachten? Dat je maar zo even een stel gasten bij elkaar zet die na een paar weken trainen probleemloos de pannen van het dak spelen, de hemel bestormen en iedereen op en rond De Ebbenhorst in vuur en vlam brengen, iedere week maar weer……………..Nee, zo werkt het niet. Ook Topklassers, die de middelen hebben en ook uitgeven om een heel regiment toppers bij elkaar te kopen, ervaren telkens weer dat het wel even duurt voordat al die individuen een presterend collectief vormen. Vaak lukt het helemaal niet.
Nog een sterk collectief: de 12e man……….
Daarom moet de kracht van Sparta Nijkerk dit seizoen zitten in jeugdig elan, een herkenbaar en fris team, individuele kwaliteit en een sterk collectief dat vertrouwen en vooral plezier uitstraalt. Ik zou daar nog veel meer zaken aan toe kunnen voegen. Doe ik niet. Oké, eentje dan. Nog een sterk collectief: een homogene, enthousiaste, realistische en beschaafde aanhang. Heel belangrijk voor een team en de staf dat zij wekelijks de steun van de 12e man, onze trouwen supporters, ervaren. Natuurlijk, als het spel en/of de instelling slecht en lamlendig is dan mag, nee moet dat gezegd worden. Maar dat zal dan ook heus de staf wel doen. Het gaat erom dat de wisselwerking tussen ploeg, staf en supporters goed is. Dat tegenstanders zeggen: ‘Kijk, Sparta Nijkerk, een hecht collectief, binnen en buiten het veld”. Dan hebben we het voor elkaar.
Zelfreinigend vermogen langs de lijn
Na het verlies tegen SVL hoorde ik een supporter vloekend een loze kreet slaken: “Dat mag gv……. toch niet gebeuren, stelletje klootzakken”. Het was dezelfde supporter die midweeks alles en iedereen van Sparta Nijkerk 1 nog luidkeels bewierookt had met uitlatingen als: “Wereldprestatie, wat een voetbal, grandioze instelling……….”. Ik neem me voor dat ik me dit seizoen niet meer ga storen aan dit soort “supporters”. Maar het zal niet meevallen. Veel belangrijker is het zelfreinigend vermogen langs de lijn. Spreek holle vaten en onbeschofte zich Spartasupporter noemende primaten maar gerust aan op hun gedrag en vraag ze volgende keer thuis te blijven als ze niet normaal kunnen doen.
We wensen onszelf een prachtige, enerverende en succesvolle competitie 2012 – 2013
De wens is de vader van de gedachte, zo luidt het spreekwoord. “Winnaars hebben een plan, verliezers een excuus”, zo sprak hockey coach Marc Lammers. Beleid kost tijd, zo liet ik in onze prachtige Presentatiegids optekenen. Laten we elkaar daarom niet opjagen maar vooral uitgaan van onze eigen kracht en de plannen die we hebben met Sparta Nijkerk. Let wel: Keulen en Aken, Nijkerk en Rabat, al deze steden werden echt niet in één dag gebouwd. Veel voetbalplezier samen!
Harry Hamstra
Technisch Manager
