Twaalf maanden geleden schreef ik mijn eerste column voor deze website, genaamd ‘DE UITDAGING’. Daarna volgde ‘VERTROUWEN’ en nu het weer december is, lijkt het me de hoogste tijd voor een terugblik. Ik noem het expres ‘EEN EVALUATIE’, want wellicht zien jullie het helemaal anders.

2019 was voor mij persoonlijk best een bewogen voetbaljaar. Begonnen als assistent-trainer van de JO19-1 en geëindigd als Hoofd Jeugdopleiding Prestatie. En dat is een uitdagende functie, maar toch wel even iets tijdrovender dan gedacht. Toen ik ‘DE UITDAGING’ en ‘VERTROUWEN’ schreef, was ik er van overtuigd dat we dingen kunnen veranderen binnen de jeugdopleiding om een hoger niveau te bereiken én op termijn (meer) spelers konden afleveren aan de A-selectie. Schrik niet, die overtuiging heb ik nog steeds, maar het heeft iets meer voeten in de aarde dan ik had voorzien. Maar laten we positief beginnen met evalueren.

v.v. Sparta Nijkerk de erkenning als Regionale Jeugdopleiding verkregen. Klinkt eenvoudig, maar dat was een hele klus, waarvoor ik de betrokkenen nogmaals wil bedanken voor hun tomeloze inzet. Daarnaast promoveerde de JO15-1 naar de derde divisie, een sportief hoogtepunt. De JO18-1, JO11-1 en JO10-2 werden de afgelopen weken overigens najaarskampioen. Als HJO Prestatie beperk ik me even tot de selectieteams, dus bij deze mijn excuses voor al die andere kampioenen die ik niet noem. Speciaal voor Mirsad Abdulovic, Paul Rienderhoff en alle andere betrokkenen noem ik nog wel de promotie van Vrouwen 1 naar de tweede klasse; een teken dat meiden- en vrouwenvoetbal bij Sparta Nijkerk zich sterk ontwikkelt. Positief is ook de samenwerking binnen de opleidingscommissie, waar we zaken tussen selecties en overige teams afstemmen en bespreken. Dat leidde bijvoorbeeld tot de start van de voetbalacademie voor de jongste jeugd. Breed opleiden begint onderin…

Er zijn ook dingen minder positief verlopen. Het mislopen van de promotie door de JO19-1 en in iets mindere mate de JO17-1 en de degradatie van de JO13-1, om er maar een paar te noemen. De selectieprocedure had beter gekund en de aanloop naar en de start van het lopende seizoen heeft me ook wat grijze haren gekost. Tja, nu kan ik nog wel een lijst opnoemen met verbeterpunten, maar ik beperk me tot één punt ten aanzien van de selectieteams. Ik mis (nog steeds) de rode draad, de eenduidige werkwijze, het herkenbare voetbal én de grote aantallen messcherpe, gedreven, gemotiveerde en voetbaltechnisch uitstekende selectiespelers. Daar zijn we als jeugdopleiding (mede) verantwoordelijk voor en dus wordt er echt wel gewerkt aan verbetering al merken jullie er wellicht nog niet veel van.

Het gaat de vereniging heel erg goed met promotie van het eerste, gevolgd door een dikverdiende periodetitel in de Derde Divisie. De trainings- en wedstrijdcapaciteit is fors uitgebreid door de nieuwe kunstgrasmatten op het oude hoofdveld en de oefenhoek. En iets waar jullie nog weinig van merken, maar de samenwerking tussen de Technische Commissie A-selectie en de jeugdafdeling is enorm verbeterd. Samen werken we aan een toekomstvisie met als leidraad het technisch jeugdplan. Het concept van de plannen wordt momenteel bijgeschaafd en uitgewerkt, met als doel om begin 2020 de eerste stappen op de rode lijn te zetten. Het kwalitatieve gat tussen de jeugdopleiding en A-selectie moet kleiner en verworden tot een vloeiende lijn. Daar werken we aan, al moeten we helaas en waarschijnlijk ook geduld hebben.

En daarom eindig ik deze evaluatie met een nieuwe uitdaging voor het resterende deel van het voetbalseizoen: De toekomstvisie verder uitwerken en uitrollen in de praktijk. We moeten namelijk stappen voorwaarts zetten om een hoger niveau te bereiken voor de selectieteams. En dat stappenplan moet dit seizoen afgerond zijn, zodat de toekomstige hoofd opleiding, technisch coördinatoren middenbouw/onderbouw én de trainers eenduidig werken en opleiden.

In mijn laatste column in mei of juni hoop ik super enthousiast te kunnen melden hoe lekker het voelt dat we deze uitdaging hebben bereikt. Dat we vervolgens met een heerlijk gevoel de zonnige zomer in kunnen gaan. Voor de wat nabijere toekomst, in deze donkere wintermaand, wens ik jullie allemaal alle goeds, sportiviteit, liefde, succes, geluk, gezondheid, gezelligheid, plezier en nog veel meer positieve dingen voor de afsluiting van 2019 én vooral ook geheel 2020.

Rob Schoon

Hoofd Jeugdopleiding

In de kerstvakantie zal weer het jaarlijkse Klapstuktoernooi plaatsvinden voor de gehele jeugd van Sparta Nijkerk. Alle deelnemers worden per leeftijdscategorie gehusseld en ingedeeld in teams met een toepasselijke naam.

Door het grote ledenaantal bij Sparta Nijkerk zal het toernooi ook dit jaar weer worden verdeeld over twee dagen en twee sporthallen.

Dit jaar is het op donderdag 2 en vrijdag 3 januari 2020.

Alle indelingen van de teams en de exacte tijden van de wedstrijden worden t.z.t. op de site van Sparta bekend gemaakt. De kosten voor dit prachtige toernooi zijn voor iedereen € 3,50. Inschrijven verloopt via de leiders van de teams.

Vanzelfsprekend zijn er weer veel leiders, scheidsrechters en overige vrijwilligers nodig!

Net zoals andere jaren proberen we zoveel mogelijk de oudere jeugd in te zetten als leiders. Alleen bij de jongere teams (mini’s, JO8) zien we graag ouders als leiders.

Toch willen we vragen of ouders of andere belangstellende zich op willen geven als vrijwilliger….. Zoals elk jaar kunnen we de hulp goed gebruiken op andere plaatsen!

Dus geef je op via jouw leider of via klapstuktoernooi@gmail.com als vrijwilliger.

We hopen jullie allemaal te zien!!

Met vriendelijke groet
De organisatie

Bijna twee jaar hebben we binnen de jeugdopleiding v.v. Sparta Nijkerk gewerkt aan optimalisatie en verbetering. Zaterdag 2 november was wat dat betreft een heuglijke dag, omdat we toen officieel de de erkenning ‘Regionale Jeugdopleiding’ ontvingen. Directeur KNVB amateurvoetbal Jan Dirk van der Zee was speciaal voor deze gelegenheid naar De Ebbenhorst gekomen en overhandigde Rob Schoon, als vertegenwoordiger van de jeugdopleiding, het bijbehorende certificaat.

Het verbeteringstraject is, op initiatief van de bestuursleden Erik Plug en Dennis van der Stege en de voormalige hoofd jeugdopleiding Ferry Hendrikse, opgepakt volgens het door NMC Bright en de KNVB opgezette ‘Kwaliteits & Performance programma’. Vele facetten binnen de jeugdopleiding hebben binnen dit programma een verfrissing en met name structuur opgeleverd, zowel op het organisatorische-, technische- als ondersteunende vlak. Tussendoor en afsluitend werden deze zaken getoetst door NMC Bright ten opzichte van de vastgelegde richtlijnen. Het op papier zetten van zaken is namelijk niet voldoende, je moet het ook uitvoeren én vastleggen. En met een positieve beoordeling, want Sparta Nijkerk voldeed aan vrijwel alle beoordelingspunten.

Het opleiden van spelers binnen de vereniging het grootste aandachtspunt met eisen op het gebied van gekwalificeerde trainers, het opleiden van trainers, het intern en extern scouten van spelers, de selectieprocedure én een vastgelegde wijze van opleiden. Op dat laatste vlak ligt volgens de huidige hoofd jeugdopleiding prestatie Rob Schoon de grootste winst: ,,Het Technisch Jeugdplan hebben we opnieuw ingevuld en daarbij alle facetten, benodigd voor de erkenning ‘regionale jeugdopleiding’, ingevuld. Het kwam er op neer dat we alle vereiste zaken in de praktijk grotendeels uitvoerden, maar niet altijd volgens een eenduidige werkwijze. Met het, door het bestuur goedgekeurde, vernieuwde Technisch jeugdplan is voor onze gehele jeugdopleiding het beleid vastgesteld.”

Voor het deel selectievoetbal binnen de jeugdopleiding v.v. Sparta Nijkerk is én wordt aanvullend gekeken naar verdere verbeteringen en invulling. Sparta Nijkerk wil immers de hoogste jeugdteams hoger laten spelen én op termijn meer talenten laten doorstromen richting de hoofdmacht. De opleidingsvisie, het hoe maken we spelers beter, is en wordt eenduidiger en verder uitgewerkt voor de selecties. ,,Wat mij betreft is dat de grootste winst van het traject. De opleidingsvisie is duidelijker, dit mede na nadrukkelijke samenwerking met onze Technische Commissie A-selectie. Eigenlijk logisch, want wij zij vereisen van spelers in de A-selectie, willen wij van de jeugdopleiding afleveren. Dat gaat niet van de ene op de andere dag, maar de rode lijn qua opleiding vanaf de O8 tot en met het eerste is getrokken.”

Het certificaat ‘Regionale Jeugdopleiding’ is dus geen eindpunt, maar vooral een tussenstap. ,,Nu komt het neer op het (verder) implementeren van de opleidingsvisie in de praktijk. Welke voetbalvaardigheden kunnen we ontwikkelen, op welke leeftijd en hoe gaan we dit vertalen naar trainingen en wedstrijden? Die uitdaging gaan we aan, zodat we als jeugdopleiding stappen voorwaarts blijven zetten.”

(de foto’s zijn gemaakt door Aalt Guliker)