Mark Groenewoudt en Marco Brouwer (assistent-trainer) zullen in het nieuwe seizoen de technische staf van de JO19-1 gaan vormen.

Tijdens dit door corona gekenmerkte voetbalseizoen heeft Mark de stap gemaakt van assistent-trainer van de JO19-1 naar hoofdtrainer. Dit kwam doordat Anthony Weltevreden vanwege privé omstandigheden noodgedwongen tijdelijk moest stoppen. Omdat we in Marco Brouwer een goede invulling van de staf konden vinden als assistent-trainer hebben we besloten om met dit duo het seizoen af te maken.
Wij zijn dan ook erg verheugd dat Mark zijn contract met 2 jaar verlengd. Eerst heeft hij, nadat hij onze jeugdopleiding heeft doorlopen als speler, ons eerste elftal bereikt. Nu maakt Mark als trainer ook goede stappen. Op dit moment volgt hij de UEFA-B opleiding en zal als alles volgens planning verloopt zijn diploma aan het einde van dit seizoen behalen. Wij zijn als vereniging erg trots dat we met deze talentvolle trainer 2 jaar konden verlengen. Wij zien in Mark een trainer met veel potentie voor de toekomst.
Anthony zal ook in het nieuwe seizoen aan onze vereniging verbonden blijven. Meer informatie hier over volgt in een later stadium.

Reactie Mark op zijn contractverlenging:
“Ik ben erg blij met het verlengen van mijn contract voor 2 jaar. Na het pijnlijke moment om zelf te moeten stoppen als voetballer wilde ik graag betrokken blijven bij Sparta en het voetbal. Sparta heeft mij al vrij snel die kans gegeven om op een hoog niveau trainer te zijn. Ik heb het enorm naar mijn zin met de spelers en de rest van de staf. Daarnaast werk ik prettig samen met Eric Speelziek, Leen den Boer als trainer van de O23, Sherida van Bruggen als trainer van de JO17-1 en Martijn Kuis als Hoofd Opleiding. Mijn doel is om de spelers te helpen in hun ontwikkeling en zo uiteindelijk af te leveren aan het 1e elftal. Dit is een ambitieus doel want deze stap is heel groot. Door dezelfde speelstijl aan te leren, spelers mentaal voor te bereiden en ze het vertrouwen te geven doen wij er alles aan om deze stap naar de O23 en het eerste uiteindelijk te verkleinen.”

Naast Mark hebben wij in Marco Brouwer een zeer ervaren trainer kunnen vastleggen. Marco is een bekende binnen onze vereniging en heeft als speler ook in het eerste elftal gevoetbald en heeft daarnaast diverse teams binnen onze vereniging getraind. Zijn schat aan ervaring zowel als voetballer en trainer is een zeer welkome aanvulling voor onze vereniging. Wij zijn erg blij om dit duo wat elkaar goed aanvult voor de groep van de JO19-1 te hebben.

Wij wensen Mark en Marco heel veel plezier en succes zowel in het huidige als het nieuwe seizoen.

Martijn Kuis
Hoofd Opleiding

Na het vertrek van Simon Ubels als hoofd scouting van onze jeugdopleiding zijn wij op zoek gegaan naar een passende vervanger. Wij hebben deze gevonden in de persoon van Ben te Brake. Hij zal deze functie gaan vervullen vanaf het nieuwe seizoen. Binnen onze vereniging heeft Ben in het verleden diverse functies bekleed en is hij jarenlang speler geweest in ons eerste elftal.

Hierbij de reactie van Ben op zijn aanstelling;
Al een groot aantal jaren ben ik actief als jeugdscout bij PEC Zwolle. Zo bezoek ik voor deze BVO op doordeweekse avonden wedstrijden van het Jeugdplan Nederland van de KNVB en op zaterdag de nodige wedstrijden bij tal van amateurverenigingen in deze regio. Het doel is om talentvolle spelers te ontdekken en die een podium te bieden bij PEC Zwolle om zich verder te ontwikkelen. Zo ook heb ik op “De Ebbenhorst” al heel wat wedstrijden bezocht. Geen vreemd terrein voor mij. Ik heb jarenlang in het 1e elftal van Sparta Nijkerk gespeeld en na mijn actieve carrière diverse (technische) functies bij Sparta Nijkerk en andere verenigingen uit de regio vervult. Zo ken ik veel Spartanen en veel Spartanen kennen mij weer.
Een paar maanden geleden ben ik benaderd door hoofd opleidingen Martijn Kuis met de vraag of ik interesse had voor de functie van hoofd scouting jeugdopleiding. Na een aantal gesprekken met hem en inzicht te hebben gekregen in de huidige structuur van de vereniging en die van de jeugdopleiding, heb ik de knoop doorgehakt en mijn jawoord aan Sparta Nijkerk gegeven om de interne scouting binnen de jeugd met ingang van het nieuwe seizoen op te pakken.
Het alleen uitvoeren van het scoutingswerk binnen een dusdanige grote vereniging is niet mogelijk. Een goede samenwerking tussen de diverse disciplines/personen en een vast vertrouwen in elkaar zijn belangrijke bouwstenen om een goede gestructureerde interne scouting van de grond te krijgen. Hier wil ik als oud Spartaan en met mijn opgedane ervaringen in de voetbalwereld graag een steentje in bijdragen.

Officieel start ik mijn werkzaamheden met ingang van het nieuwe seizoen. De komende maanden zal ik al wel regelmatig op het complex aanwezig zijn. Dat kan bij wedstrijden maar ook op trainingsavonden zijn. Voorts zal ik in nauw overleg en in samenspraak met Martijn Kuis al initiatieven ontplooien om in grote lijnen tot een goed werkbaar intern scoutingsplan te komen.
Naast mijn werkzaamheden bij Sparta Nijkerk blijf ik ook actief als scout bij PEC Zwolle. Dit zal in een andere regio zijn als waar Sparta Nijkerk onder valt. Een externe scout van PEC Zwolle zal beoordelen of spelers van Sparta Nijkerk in aanmerking komen voor een stage bij PEC Zwolle. Waar Sparta Nijkerk een samenwerkingsverband mee heeft.
Over de inhoud van mijn werkzaamheden daar zijn met de verantwoordelijke voor de jeugdscouting duidelijke afspraken gemaakt. Alle partijen zijn van mening, dat de werkzaamheden bij PEC Zwolle en Sparta Nijkerk prima te combineren zijn en elkaar niet bijten.
Tot slot. Ik zie in het werk van hoofd scouting jeugdopleiding een grote en ook mooie uitdaging. Met de nodige energie, enthousiasme, goed overleg en in nauwe samenspraak moet het toch lukken om met elkaar vorm en inhoud te gaan/kunnen geven aan het scoutingsgebeuren binnen de jeugdafdeling!!

Wij wensen Ben heel veel plezier en succes in deze functie.
Martijn Kuis
Hoofd Opleiding

 

Doel van de functie

De keeperscoördinator zorgt ervoor dat het keepersbeleid wordt ontwikkeld en uitgevoerd door de keeperstrainers binnen de opleidingsvisie van Sparta Nijkerk, zoals die verwoord staat in het Technisch Jeugdplan, en hanteert de pijlers uit het Technisch Jeugdplan. Het is belangrijk dat de keeperscoördinator actief stuurt op de uitvoering door de keepertrainers en de ontwikkeling van de jeugdkeepers.

Verantwoordelijkheden

• Zorgt dat de speelwijze van keepers en manier van opleiden door keeperstrainers past bij opleidingsvisie van Sparta Nijkerk.
• Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het keepersbeleid zoals opgenomen in het Technisch Jeugdplan
• Draagt zorg voor een goede organisatie binnen de groep keeperstrainers.
• Denkt daadwerkelijk mee en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de jeugdopleiding.

Taken

• Het verder ontwikkelen van het keepersbeleidsplan zoals opgenomen in het Technisch Jeugdplan en deze “up to date” te houden.
• Aansturen van de keeperstrainers.
• Beoordelen kwaliteiten en adviseren bij het aanstellen van keeperstrainers.
• Een goede organisatie opzetten binnen de groep keeperstrainers.
• Trainingsplan opstellen voor de keeperstrainers.
• Voert minimaal 2x per seizoen individuele gesprekken met de keeperstrainers over hun ontwikkeling.
• Samen met de verantwoordelijke hoofdtrainers per leeftijdsgroep en HO, HJO middenbouw en HJO Onderbouw bepalen welke keepers geschikt zijn voor de teams van O8 t/m O23 in het kader van selectie en indelingen, op basis van de visie en speelwijze zoals die door de club is vastgesteld.
• Het bekijken van de keepers tijdens wedstrijden
• Is aanspreekpunt voor alle organisatorische en technische zaken verband houdende met het keepersbeleid en de bijbehorende organisatie.

Functiecriteria

• De keeperscoördinator dient
  • minimaal in het bezit te zijn van goalkeepercoach C.(B is een pré)
  • aantoonbare ervaring te hebben met opstellen van keepersbeleid
  • ruime ervaring te hebben in het aansturen van keeperstrainers
  • de opleidingsvisie en technisch jeugdplan van Sparta Nijkerk te onderschrijven.
  • te beschikken over de competenties die de vereniging nodig acht:
    • Communicatief vaardig
    • Positieve instelling en straalt deze uit
    • Leidinggevende kwaliteiten.

Reageren kan voor 1 maart naar: ho@vvspartanijkerk.nl

Martijn Kuis
Hoofd Opleiding

Wellicht hebben de meeste van jullie er al een beetje rekening mee gehouden gezien de huidige corona perikelen, maar na lang wikken en wegen, waarbij verschillende opties en alternatieven besproken zijn, hebben we als organisatie toch besloten de komende editie het Klapstuktoernooi 2021/2022 op 28 en 29 december 2021 te annuleren. Het was een lastig keuze, maar we willen elke vorm van risico op verspreiding voorkomen!

Rest ons voor nu een ieder fijne feestdagen, en een sportief, gezellig maar bovenal gezond 2022 toe te wensen!

Met vriendelijke groet,
Organisatie Klapstuktoernooi